Processo seletivo possui 373 vagas efetivas e 746 de cadastro de reserva, totalizando 1.119 oportunidades possíveis
A Petrobras abriu, na última quarta-feira (15/02), o período de inscrições para seu processo seletivo para profissionais de nível técnico. As inscrições devem ser realizadas por meio do site Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) até as 18h (horário oficial de Brasília) do dia 17/03. O valor da taxa de inscrição é de R$ 62,79.
Trata-se do primeiro concurso com oportunidades de nível técnico que a companhia abre desde 2018. Conforme consta no edital, este processo seletivo possui 373 vagas. Somando-se essas oportunidades existentes com o cadastro de reserva (746), que não possui garantia de convocação, totalizam-se 1.119 oportunidades possíveis. Não procede, portanto, a informação divulgada por alguns veículos de imprensa de que o processo seletivo teria mais de 1,4 mil vagas.
A data prevista para aplicação das provas é domingo, (30/04), com duração de 4 horas. Serão 40 questões de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 questões de conhecimentos específicos. O resultado final do processo seletivo deve ser divulgado em 10/07/2023. O processo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.
Veja aqui o infográfico com as principais informações sobre o concurso.
As vagas são para profissionais de nível técnico nas ênfases de Operação (114), Manutenção – Mecânica (66), Manutenção – Instrumentação (55), Manutenção-Elétrica (41), Segurança do Trabalho (36), Operação de lastro (24), Inspeção de Equipamentos e Instalações (11), Suprimentos de Bens e Serviços – Administração (6), Logística de Transporte e Controle (6), Enfermagem do Trabalho (5), Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (5) e Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (4). Os requisitos de formação para cada área estão disponíveis e podem ser consultados no edital do processo seletivo.
Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia. Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras.
O processo seletivo reserva 8% das oportunidades para pessoas com deficiência, percentual acima do mínimo legal (5%). Também reserva 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.
A remuneração mínima inicial é de R$ 5.563,90. A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
A companhia oferece a possibilidade de prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias além do que estabelece a legislação (120 dias), totalizando até 180 dias. A Petrobras também disponibiliza salas de apoio à amamentação em diversas unidades e proporciona a redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas durante o primeiro ano de vida da criança.
Além do site do Cebraspe, informações sobre as inscrições, o edital completo, número de vagas para cada área, cidades das provas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras.
Foto: Agência Petrobras
